今年以來，湖北省隨縣已有394名村后備力量從“庫中儲備”向“一線實戰(zhàn)”轉(zhuǎn)化，其中，擔(dān)任村黨組織書記的占13%。
近年來，隨縣儲備后備力量1651名，按照黨員優(yōu)先、致富能手優(yōu)先、35歲以下青年優(yōu)先機(jī)制，比選形成后備力量梯次排序庫。該縣將52名素質(zhì)特別好、能力特別強(qiáng)、黨員群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀后備力量，全方位考察識別后，安排到村黨組織書記崗位任職。將63名經(jīng)驗豐富、群眾工作能力強(qiáng)的后備力量，按程序補(bǔ)選充實到村“兩委”班子中，補(bǔ)齊配強(qiáng)村級組織工作力量。將236名綜合素質(zhì)高、踏實肯干的后備力量，安排到村進(jìn)行試崗，擔(dān)任村黨組織書記（村主任）助理。打破地域壁壘，將43名儲備富余的優(yōu)秀后備力量，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，跨村調(diào)劑到臨近村擔(dān)任網(wǎng)格員、信息員。
為提升后備力量能力素質(zhì)，該縣構(gòu)建“縣級分批培訓(xùn)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題培訓(xùn)+村級實踐培訓(xùn)”的三級培育體系，今年共開展各類培訓(xùn)22期；搭建“明星書記工作室”20個，遴選132名領(lǐng)導(dǎo)干部和明星書記擔(dān)任導(dǎo)師，通過項目觀摩、案例教學(xué)提升實戰(zhàn)能力；推行1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、1名村黨組織書記聯(lián)系幫帶1名后備力量的“2+1”成長包保機(jī)制；建立學(xué)歷提升優(yōu)先、培訓(xùn)教育優(yōu)先、項目支持優(yōu)先的“三優(yōu)先”激勵機(jī)制；同時，每半年對后備力量開展綜合評價，對履職能力差、群眾滿意度低的，及時取消資格，擇優(yōu)調(diào)整補(bǔ)充。
尚勇
