陜西省麟游縣堅持把村級后備力量隊伍建設作為夯實農村基層基礎的重要抓手，實踐探索“定人帶、定向學、定崗煉”的“三定”培養路徑，為鄉村全面振興注入“源頭活水”。
聚焦農村優秀青年、大學畢業生、致富帶富能手等重點人群，采取“內部培養”和“外部回引”相結合的方式，廣泛選拔動態培養村級后備力量194名。建立“2+1”幫帶機制，指定鎮包村領導、村黨支部書記擔任幫帶人，傳經驗、教方法。
圍繞政策法規、農村實用技術和鎮村實際對村級后備力量開展“分類式”、“分級式”全覆蓋培訓。實施鄉村振興“百名領跑人”學歷提升工程，縣財政補貼21萬元對88名鄉土人才、村級后備力量開展學歷函授教育，助力“充電蓄能”。
通過上掛下派、橫向輪崗、重點補強等方式搭建實踐平臺，將85名村級后備力量安排在網格員、村民小組長等崗位上鍛煉，列席村“兩委”會議，圍繞特色產業發展、村集體經濟壯大、人居環境整治等重點工作，交任務、壓重擔，助力鍛煉成長。
