山東省日照市嵐山區(qū)探索一線(xiàn)鍛煉干部機(jī)制，探索“專(zhuān)班式”培養(yǎng)模式，將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要任務(wù)攻堅(jiān)作為首選“墩苗田”，鍛造堪當(dāng)重任的年輕干部。
聯(lián)系接洽重點(diǎn)客戶(hù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目……在嵐山區(qū)，被選派到臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專(zhuān)班的年輕干部潘江最近很忙碌。在年輕干部“遞進(jìn)式”培養(yǎng)中，該區(qū)選派一批綜合素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部到產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)班工作，在發(fā)展一線(xiàn)培養(yǎng)鍛煉干部。嵐山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)萬(wàn)磊表示，嵐山區(qū)始終把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作來(lái)抓，分級(jí)、分類(lèi)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，促進(jìn)年輕干部快速成長(zhǎng)。
