近日，在陜西省淳化縣十里塬鎮(zhèn)李家村村委會，村民們將一面寫著“修入戶路解民憂 駐村工作貼民心”的錦旗送到了駐村第一書記趙曉文手中。“感謝趙書記想方設(shè)法為我們硬化入戶路，解決了36戶群眾雨雪天出行不便的問題！”村民呂治軍激動地說。
這是淳化縣駐村干部用心用情幫助群眾解決急難愁盼問題的一個縮影。2021年以來，淳化縣圍繞“鞏固脫貧成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局”目標(biāo)，積極探索“訓(xùn)管用”模式，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部管理，助力鄉(xiāng)村振興。
注重“訓(xùn)”，確保駐村有能力
9月13日晚，城關(guān)街道北橋村村委會燈火通明，駐村干部們正在城關(guān)街道黨工委副書記張寧的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)黨建知識。大家邊學(xué)邊問，不時在本子上記筆記。這樣的培訓(xùn)，在北橋村已舉辦了10余次。“我之前一直在機(jī)關(guān)工作，對如何干好駐村工作有一些困惑，村里的夜校培訓(xùn)，很實用也很有針對性！”北橋村駐村第一書記張學(xué)彬說。
2021年以來，為進(jìn)一步提高駐村干部的履職能力，淳化縣聚焦駐村幫扶職責(zé)任務(wù)，大力推廣村級“夜校+”培訓(xùn)，幫助駐村干部明思路、提能力，破解農(nóng)村工作經(jīng)驗不足、想干不會干難題，確保駐村干部能力跟進(jìn)工作要求、工作跟進(jìn)群眾訴求，駐村就能“助村”。
隨著農(nóng)村工作能力的不斷提升，駐村干部為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)出更多智慧和力量。“你看，這個園子里的蘋果雖然外觀上和別的蘋果沒啥區(qū)別，但卻是真正的無公害產(chǎn)品，因為我們給它打的是中草藥，用的是有機(jī)肥。”在秦莊村中醫(yī)農(nóng)業(yè)蘋果示范園內(nèi)，駐村第一書記賈軍龍指著枝頭誘人的蘋果一臉自豪地說。
從嚴(yán)“管”，確保駐村有定力
“下面，我將上月駐村幫扶工作情況向大家匯報……”“現(xiàn)將上月各村駐村幫扶工作成效排名情況公布如下……”近日，在方里鎮(zhèn)政府會議室內(nèi)，駐村幫扶月度工作匯報正在有序進(jìn)行。
淳化縣構(gòu)建“組織和鄉(xiāng)村振興部門統(tǒng)管、鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）直管、派出單位跟蹤管”的“三位一體”管理體系，出臺《駐村干部十條規(guī)定》，建立一周一個任務(wù)清單、一月一次工作匯報等內(nèi)容的駐村干部管理“八個一”工作機(jī)制，通過剛性約束、嚴(yán)管機(jī)制，進(jìn)一步推動干部駐村工作。
為推動干部沉在一線，該縣成立了縣鎮(zhèn)兩級駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組建聯(lián)合督查組對駐村幫扶工作開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查11次，提醒談話13人，倒逼駐村干部主動作為，務(wù)實工作。
“今年以來，我們在駐村干部中開展以‘治軟、治弱、治虛、治飄、治松’為主要內(nèi)容的‘五治’強(qiáng)作風(fēng)提素質(zhì)活動，先后排查整改問題11個，有效轉(zhuǎn)變了駐村幫扶干部的工作作風(fēng)，樹立了黨員干部的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。”淳化縣委組織部副部長張立忠說。
2021年以來，淳化縣130支駐村工作隊嚴(yán)格按照“四個不摘”要求，充分發(fā)揮幫扶單位優(yōu)勢，在建強(qiáng)組織、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾上發(fā)力，實施幫扶項目191個，投入和引進(jìn)資金6600余萬元，消費幫扶3452.65萬元。
促進(jìn)“用”，確保駐村有動力
“開飯啦！”在響亮的招呼聲中，駐村干部魏彥武一邊從鍋里盛饸饹，一邊招呼還在電腦前忙著錄入防返貧監(jiān)測信息的同事來吃飯。“來了！”隊員郭志杰嘴上答應(yīng)著，手卻在鍵盤上“飛舞”，直至把信息錄完，才坐到飯桌前。
吃完飯，聽說晚上有大暴雨，他們準(zhǔn)備去村東頭排查災(zāi)害隱患點。
吃住在村，這是駐村幫扶的基本要求。“去年底，我們將全縣駐村干部待遇保障納入財政預(yù)算，為駐村干部每月落實1100元生活補(bǔ)貼，組織了健康體檢、購買了人身意外保險，消除了駐村干部的后顧之憂。同時，派出單位在村上也為他們妥善安排了住宿，購買了灶具和米面油等物品，讓駐村干部真正駐村‘駐心’、干在一線。”張立忠說。
除了生活上做好關(guān)心關(guān)愛外，淳化縣還積極探索實行“三推一提”機(jī)制，樹立了“有為才有位”的導(dǎo)向。2021年以來，先后提拔重用鄉(xiāng)村振興一線駐村干部14人，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
