近日，湖南省婁底市舉行首屆村干部定向培養生畢業典禮暨上崗儀式，首屆175名定向培養生正式奔赴村（社區）一線。
為破解基層人才之困，2019年起，婁底市委創新實施“一村一定向培養生”工程，依托婁底職業技術學院，設立農村經營管理專業全日制大專班，定向招生、定向培養、定向上崗，通過高考統招和單招兩種渠道，每年招錄一批定向培養生，為鄉村振興持續注入“新鮮血液”,3年來定向培養村干部486名。
共育共管是定向培養的一個特色。婁底市委組織部派專人跟班管理,婁底職院抓日常管理，包括組織學員到先進村觀摩學習、寒暑假到村跟班見習、最后一年到村上崗實習。據婁底市委組織部相關負責人介紹，村干部定向培養生原則上定向回戶籍所在縣（市、區）的村（社區），優先安排到集體經濟扶持村、鄉村振興示范村、紅色美麗鄉村、成規模的易扶點安置村、軟弱渙散村、集體經濟薄弱村。村干部定向培養生上崗后，按照村（社區）“兩委”成員進行管理，享受同等待遇。同時，婁底市還定期評選表彰一批“扎根基層優秀定向培養生”。
