《福建省鄉(xiāng)村振興促進條例》于今年12月1日起施行。條例明確規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略投入保障制度和增長機制，確保財政投入力度不斷增強、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)。
為破解鄉(xiāng)村振興人才制約瓶頸，條例提出，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員收入高于當(dāng)?shù)乜h級機關(guān)同職級人員水平，建立村干部任職年限與相關(guān)待遇掛鉤激勵增長機制；保障和改善鄉(xiāng)村教師待遇，其平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可以按照有關(guān)規(guī)定合理核定績效工資總額，基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入、醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品耗材、檢查化驗）扣除成本后可以用于人員薪酬分配。
