天津市武清區(qū)突破人員身份限制，面向轄區(qū)參公、事業(yè)單位，公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)街科級(jí)崗位任職。區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉旨在激勵(lì)更多有活力、有能力的年輕人到鄉(xiāng)村一線奉獻(xiàn)才智，為鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)注入“新鮮血液”。
該區(qū)采取與鎮(zhèn)街“一把手”座談、實(shí)地調(diào)研走訪等方式，聚焦鎮(zhèn)街行政中層力量薄弱、事業(yè)單位干部發(fā)展空間受限等難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才支撐、生態(tài)保護(hù)、組織建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，公開(kāi)選調(diào)鎮(zhèn)街黨建辦主任、財(cái)政辦主任、公共安全辦主任等6類關(guān)鍵崗位干部。
據(jù)介紹，選調(diào)工作采取個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合形式，按照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)流程，突出解決實(shí)際問(wèn)題能力，分類組織筆試面試，全區(qū)優(yōu)選嚴(yán)選25名參公、事業(yè)單位年輕干部到情況復(fù)雜、任務(wù)較重的19個(gè)鎮(zhèn)街任職。
