寧夏平羅縣把強化人力支撐作為鄉村振興有力抓手，著力打造頭雁、骨干、先鋒“三支隊伍”，為鄉村振興匯聚強大合力。
配強頭雁隊伍，領航鄉村振興。干部帶頭闖，產業才興旺。平羅縣把打造過硬的鄉村干部頭雁隊伍作為領航鄉村振興的有力抓手，精心謀劃推進鄉村換屆，新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡下降2歲，本科以上學歷達到87%；村黨組織書記平均年齡下降到4歲，大專以上學歷達到30.6%，換出了新氣象、組成了生力軍。創新開展“頭雁領航、群雁齊飛”村黨組織書記師徒結對行動，鄉村振興“一線施工隊”功能更強、結構更優。堅持力量、資源、專業人才“三個下沉”，選派162名第一書記和駐村工作隊員，幫助鄉村兩級強組織、興產業、抓治理、優服務，鄉村振興服務力量持續增強。
建強骨干隊伍，支撐鄉村振興。黨員是鄉村振興的主心骨、排頭兵，讓黨員趟出路子、干出樣子，就能把群眾擰成一股繩，謀發展、促振興的精氣神也就更足。平羅縣大力實施“三亮兩比一帶頭”行動，組織黨員帶頭亮身份、亮職責、亮承諾，比業績、比奉獻，帶頭發揮作用，陶樂鎮組織機關黨員與移民群眾結成幫扶對子，幫助解決蔬菜種植、采摘、銷售等難題，助推移民群眾發家致富。進一步深化“兩個帶頭人”工程成果，發揮黨員示范引領作用，組建產業鏈黨組織7個，培育黨員創業先鋒帶頭人800余名，帶動1.9萬余名群眾就近就地創業就業。切實推動黨員在鄉村振興中當先鋒、作表率。
育強先鋒隊伍，服務鄉村振興。鄉村振興，離不開人才。平羅縣積極為外出能人搭建“平臺”，吸引在外能人回鄉，馬磊、劉毅一批大學生、復轉軍人等專業人才走上村黨支部書記崗位，外出返鄉經商能人魏劍云在換屆選舉中被選為姚伏鎮副鎮長，反哺家鄉。強化智力支撐，向鄉村選派科技特派員206名，解決農業技術問題1200余項。大力培育本土人才興鄉，制定《平羅縣新型職業農民培育管理辦法》，推行“產業+人才”引才模式，依托種子小鎮、河東優質奶源基地等產業園，引進科研專家21人，建立人才小高地2個、雙創基地5個、農民實訓基地29個，累計培訓新型職業農民2400余人、農村實用人才1600余人。
