近日，遼寧省委辦公廳印發《關于加強村兩委干部隊伍建設的指導意見》，建立村兩委干部選、育、管、用長效機制，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村兩委干部隊伍。
《意見》指出，要注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中培養選拔村兩委干部。健全村兩委干部人選聯審機制，強化上級黨委領導和把關作用，對新提名進入村黨組織班子人選提出明確要求，著力優化村兩委班子年齡、學歷結構。全面推行村兩委成員交叉任職，要求具備條件的，都要實行村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”，進一步強化村黨組織的領導作用。
《意見》要求，進一步強化村干部管理考核，村黨組織書記由縣、鄉兩級黨委雙重管理，并對村黨組織書記推薦提名、年度考核等職責權限作出規定。推行村兩委干部“承諾述職評議考核”制度，將考核結果作為評先選優、提拔使用的重要依據。此外，加大從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘事業編制人員工作力度，不斷拓展村干部發展空間。
《意見》還提出，要強化村干部待遇保障，健全以財政投入為主的穩定的村級組織運轉經費保障制度。同時，健全完善村干部績效獎勵制度，明確村集體經濟經營收益可提取一定比例用于對村干部的績效獎勵，激發村干部工作熱情。
