最近，外出務(wù)工多年、在東莞某公司擔(dān)任中層的貢井區(qū)艾葉鎮(zhèn)騎龍村村民梁翠英決定，在家過完年后不再外出務(wù)工。她的親友都很好奇：為什么要放棄不菲的收入和城里更舒適的生活。原來梁翠英是在微信上看到市委組織部面向90萬農(nóng)民工發(fā)出的“招賢榜”后，經(jīng)與鄉(xiāng)村干部和家人反復(fù)溝通，毅然決定報(bào)名參加遴選，這樣既可以照顧家人，也可以發(fā)揮一技之長，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，服務(wù)父老鄉(xiāng)親。目前，這份“招賢榜”發(fā)出時(shí)間僅短短一周，在北京、浙江、廣東、云南等地務(wù)工的自貢籍農(nóng)民工紛紛報(bào)名，報(bào)名人數(shù)已達(dá)2000余人。
據(jù)了解，自貢市作為勞務(wù)輸出大市，大量農(nóng)村青壯年外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，其中不乏優(yōu)秀人才。為充分用好用活在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員這個(gè)群體的獨(dú)特資源，回引更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，自貢市深入實(shí)施“優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)工程”，抓住春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)探親契機(jī)，面向自貢籍農(nóng)民工集中遴選809名優(yōu)秀人才，擔(dān)任村黨組織書記助理、村民委員會(huì)主任助理，納入村級(jí)后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)，并按不低于在職村干部固定報(bào)酬的40%給予補(bǔ)助，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，將及時(shí)選拔為村“兩委”班子成員特別是黨組織書記；對工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可度高的，積極推薦為“兩代表一委員”，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
據(jù)介紹，此次遴選實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，區(qū)縣委組織部與政法、民政等部門會(huì)商聯(lián)審把好“入口關(guān)”，并抓好遴選后的示范培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“筆試+面試”等競爭性選拔方式組織遴選，確保好中選好、優(yōu)中選優(yōu)；同時(shí)，相關(guān)行業(yè)部門認(rèn)真落實(shí)《自貢市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條措施》，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面給予大力支持，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)。
