近期，吉林、浙江、山東等地紛紛試水職業農民職稱評定，引發廣泛關注。農民職稱評定，有利于提升農民的職業認同和社會認同，吸引更多人才回流農村、扎根農村，為鄉村振興積蓄人才力量。
農民職稱評定，要評好更要用好。一方面，要完善評價機制，突出業績導向。圍繞創新能力、技術水平、帶動能力等維度，將能為鄉村帶來多少發展、為農戶帶來多少收益作為評定的“硬杠杠”，讓職業農民職稱評定真正賦能鄉村振興。另一方面，要建立示范帶動機制，引導評上職稱的農民發揮好“領頭雁”作用，帶動周圍群眾增產增收，為鄉村產業振興貢獻力量。
面向未來，探索推動在政策待遇、薪酬福利、項目孵化等方面向獲評人員適度傾斜，才能讓職稱評定激勵農民提高自身能力。用好職業農民職稱評定的“指揮棒”，讓更多的“田秀才”“土專家”“鄉創客”在鄉村振興道路上發揮示范帶動作用，就一定能以農民職業化推動農業農村現代化、助力鄉村振興。
