河南省焦作市山陽區制定印發《山陽區駐村第一書記和駐社區、實業公司黨建指導員管理辦法》，重點落實“建強基層組織、推動精準幫扶、為民辦事服務、提升治理水平”四項基本職責，并細化13項幫扶任務清單，為第一書記指明方向、明確重點。
該區同時加強對駐村第一書記隊伍的管理，構建“區級監督管理、街道主體管理、派員單位配合管理、駐村干部自我管理”四級責任鏈條。組織部成立專項督查組，結合基層黨建基礎檢查、屆中分析等工作，對駐村第一書記“五天四夜”工作制度落實、在崗在位情況督導通報；街道黨工委抓好統籌協調、日常管理、督促指導等工作，實行“統一簽到、統一認定、統一反饋”和街道、派出單位雙簽字制度。嚴格落實述職報告制度，并將年度考核結果作為評優晉級和提拔重用的重要依據。
據悉，該區堅持“缺什么補什么，需什么訓什么”的原則，聚焦鄉村振興、發展村級集體經濟、“五星”支部創建等重點任務開展專項培訓，精心設置課程，以測促學，全面提升駐村干部履職盡責的業務能力和幫扶水平。區級、街道2023年共組織駐村第一書記開展了四期培訓。
