陜西省西安市雁塔區近日出臺《關于進一步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》，提出18條具體舉措，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。
擇優“選”，讓能干者“挑大梁”。注重從本村致富能手、經商返鄉人員、本土本鄉大學畢業生、退役軍人中選拔村黨組織書記。建立村黨組織書記后備人才庫和成長紀實檔案，定期跟蹤培養考核，目前全區村級后備干部庫已吸納各類優秀青年152人。
全面“育”，為帶頭人“拓視野”。每年舉辦村黨組織書記履職能力提升專題培訓班，組織村黨組織書記走出“家門”，拓寬“視野”。成立“優秀書記工作室”，通過帶教培養、教育培訓、交流互動等措施，幫助基層黨組織書記提升工作能力。
嚴格“管”，為帶頭人“把好舵”。建立村黨組織書記小微權力清單，對村黨組織書記進行督查和任期審計，離任、提拔等要開展離任經濟責任專項審計。嚴格落實任職資格聯審和調整備案制度，對村黨組織書記選拔任用過程采取全程紀實。
認真“用”，為干事者“增動力”。工作實績突出的村級黨組織班子成員，可優先推薦為省市區黨代表、人大代表、政協委員人選。健全村黨組織書記待遇增長機制，探索村干部補貼與經濟收益掛鉤機制。
