為統籌推進疫情防控和經濟社會發展，山東在深化萬名干部下基層和第一書記工作基礎上，從省市縣機關、事業單位再抽調1萬余名干部，開展“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動，基本實現了省級重點項目和城市社區全覆蓋。
在企業一線想辦法、解難題。省派工作組在青島市南區開展走訪調研、實地體驗，深入了解餐飲企業面臨的困難及需求，研究提出“先限上后小微、先快餐連鎖后賓館酒店，以大帶小、由點及面逐步推開”工作思路，推動餐飲業全面恢復常態化。受疫情影響，煙臺東方威思頓電氣有限公司人員短缺問題突出，省派工作組積極向山東大學、中國海洋大學等推介，快速搭建起企業高校間的用人平臺，用工緊缺問題得到緩解。滕州市派工作組協助山東錦騰弘達水刺無紡布公司迅速完成企業股權登記和法人變更登記，并協調建設銀行為企業續貸960萬元。
在項目一線幫助疏通堵點、打通痛點。省派工作組到崗第二天，就推動壽光蔬菜產業控股集團與京東物流集團遠程視頻簽約，共建全國供應鏈。濟南市組織各工作組積極回應項目單位的問題和困難，能現場解決的現場解決，解決不了的帶回來研究，并指派專人盯緊靠上、推進落實。
在鄉村一線幫助加強民生保障、促進農業生產。省派工作組連續3次深入青島市西海岸新區鐵山街道黃泥巷村調研，針對村民提出的櫻桃種植技術落后等急切問題，邀請果樹學專家視頻遠程診斷，深入田間現場示范指導。泰安市緊盯決戰脫貧攻堅，強化對鰥寡孤獨殘等特殊群體的救助，組織工作組走訪慰問困難群眾、協調農用物資。
在社區一線幫助宣傳勸導、聯防聯控。在濟南市青年東路社區，省派工作組與社區“雙報到”單位互聯互動，組織開展“助力社區防疫”志愿服務活動，有效緩解了人員不足壓力。在淄博市桓臺縣紫悅城社區，工作組協調心理學專業教師，開通心理咨詢熱線，對一線抗疫人員和職工、居民群眾給予心理支持和疏導。
