為切實加強村（社區(qū)）后備干部隊伍建設，進一步選優(yōu)配強村（社區(qū)）后備干部，儲備優(yōu)秀人才助推鄉(xiāng)村振興，9月19日，四川省開江縣新寧鎮(zhèn)組織開展村（社區(qū)）后備干部初步人選面試，開江縣委組織部指導組到場指導。
此次面試由新寧鎮(zhèn)領導班子成員、村（社區(qū)）黨組織書記、駐村第一書記等14人組成評委組，全程由鎮(zhèn)紀委進行監(jiān)督，確保選拔過程的公平、公正、公開。面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，共有25名考生參加面試。面試考題重點圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、應急應變等內(nèi)容設置，旨在著重考察考生語言表達、思維邏輯、臨場反應能力等，確保入選人員了解農(nóng)村基本情況，對農(nóng)業(yè)升級、農(nóng)村進步、農(nóng)民發(fā)展有深刻的思考和認識。
下一步，新寧鎮(zhèn)將開展后備干部考察、人員公示等工作，對考察合格且公示無異議的報開江縣委組織部聯(lián)審并納入村級后備干部人才庫，同時著力構(gòu)建全方位、深層次的村級后備干部培養(yǎng)體系，全面推動后備干部成長成才，進一步筑牢村級干部隊伍蓄水池，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。
新寧鎮(zhèn)組織開展村（社區(qū)）后備干部初步人選面試。顏銳 攝
