貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織工作基礎(chǔ)，全面提升基層組織建設(shè)水平，基層黨組織應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以解決突出問題為抓手，力求在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，推動(dòng)基層組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)展農(nóng)村黨員上求突破。針對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工人員多，農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、結(jié)構(gòu)失衡、文化程度低、年輕黨員少等問題，基層黨組織可以計(jì)劃從外出務(wù)工的拉面人中尋找突破口，依托全國(guó)14個(gè)拉面經(jīng)濟(jì)駐外流動(dòng)黨支部，解決在外務(wù)工人員培養(yǎng)難、入黨難的問題，從年輕的拉面人中培養(yǎng)入黨積極分子。同時(shí)，對(duì)外出務(wù)工人員強(qiáng)化政策宣傳，利用外出務(wù)工黨員黨性教育基地，把外出務(wù)工人員中的入黨積極分子納入學(xué)習(xí)教育范圍，突破在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員難這個(gè)瓶頸，為基層黨組織輸送更多的新鮮血液。
抓好組織體系建設(shè)年行動(dòng)，在提升黨組織的凝聚力上求突破。根據(jù)全省組織工作會(huì)議所確定的，基層組織要開展好“組織體系建設(shè)年”行動(dòng)。面對(duì)軟弱渙散基層黨組織整改難的問題，繼續(xù)加大對(duì)不勝任、不盡責(zé)、不職稱村兩委班子成員的調(diào)整撤換力度。對(duì)排查出來的軟弱渙散基層黨組織，逐一分析原因，列出問題清單，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，有的放矢地采取措施加以整頓，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。
抓好各項(xiàng)基層黨組織基本活動(dòng)，在提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)上求突破。以嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有機(jī)融合，堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”“固定黨日”“組織生活會(huì)”等黨組織基本活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育，使黨員的黨性更加純潔堅(jiān)強(qiáng)，思想政治覺悟等各方面素質(zhì)得到提升，切實(shí)發(fā)揮好普通黨員的先鋒模范作用，為全面決勝小康社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
抓好村集體經(jīng)濟(jì)破零工程，在統(tǒng)籌推進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上求突破。扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“破零”，利用各縣、村的地理環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源條件發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)種植、畜禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“致富帶頭人”“職業(yè)農(nóng)民”等鄉(xiāng)土人才的作用，堅(jiān)持從本鄉(xiāng)本村的實(shí)際情況出發(fā)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，鼓勵(lì)基層組織發(fā)展各種專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、微型企業(yè)，積極培育農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，形成宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜旅則旅的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)多種發(fā)展模式和實(shí)現(xiàn)形式，推動(dòng)“破零”工程提質(zhì)增效。
