阿拉善左旗立足實際，堅持圍繞中心、服務大局，主動擔當、狠抓落實，緊緊圍繞“五個突出”、深化“五大建設”，不斷開創(chuàng)全旗組織工作新局面。
突出知行合一，深化黨的政治建設
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在教育培訓工作的首要位置，突出抓好黨的十九屆四中全會精神的培訓輪訓，組織科級以上領導干部全員輪訓和黨員干部分期分批系統(tǒng)培訓。把教育培訓與考察識別干部結合起來，建立抓落實的工作機制，通過黨員干部踐學、講學、督學、述學、考學、評學“六學”等形式，推動學懂弄通做實，切實把學習成果轉化為不折不扣貫徹習近平總書記重要指示批示和中央決策部署的政治自覺和行動自覺。建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，形成長效機制，跟進制定個人述學、上級考學、組織評學、通報督學等機制辦法，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育，健全干部實績考評、攻堅克難激勵、警示教育提醒等制度，深化和落實領導干部聯(lián)系點、定期領題調研、接訪走訪等制度，探索建立走基層、摸實情、聽民聲、解難題長效機制，推動各級黨組織和黨員干部努力修好永恒課題、終身課題。
突出政治標準，深化干部隊伍建設
堅持把政治標準放在首位，抓關鍵少數(shù)，配強黨政正職，優(yōu)化班子隊伍結構，加強領導班子能力建設，增強班子整體功能。按要求做好貧困地區(qū)黨政正職穩(wěn)定和調整工作，深入開展旗、蘇木鎮(zhèn)領導班子換屆前期調研摸底、測算分析等準備工作。緊盯自治區(qū)重點計劃工程，建立完善優(yōu)秀年輕干部人選信息庫。嚴格科學落實職務與職級并行制度。深入實施關心激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，不斷完善目標責任考核體系。
突出政治功能，深化基層組織建設
認真落實自治區(qū)黨委組織部《關于基層黨建“五化協(xié)同”發(fā)展的實施意見》，著力抓好12個基層黨建工作項目，深化拓展富民黨建“三鏈”工程、非公經濟組織和社會組織黨建“覆蓋檢修”工程、邊境黨建“五邊行動”等工作，推動實施“黨員戶掛牌”行動和軟弱渙散嘎查村黨組織“動態(tài)清零”工程。細化完善同城全域黨建，做實網格化管理、黨員進社區(qū)、機關和社區(qū)共建共享等工作，通過新建、改擴建、聯(lián)建、掛牌等方式，力爭年底實現(xiàn)旗級、蘇木鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）三級黨群服務中心全覆蓋、全提升。
突出開放創(chuàng)新，深化人才隊伍建設
堅持需求導向，建立本土人才庫，開展本土人才聯(lián)絡和回歸有關工作，引導在外生活的務工經商人員、專業(yè)技術人員、機關企事業(yè)單位離退休人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。轉變人才引進思路和方式，創(chuàng)新“人才+項目+平臺”模式，通過院士專家工作站、遠程合作、聘請專家顧問等方式，柔性引進科研、衛(wèi)生、旅游等方面的專家，破解高端人才緊缺難題。
圍繞全旗中心工作，在科、教、文、衛(wèi)等行業(yè)選拔作用發(fā)揮好、帶動輻射能力強的個人和團隊，聚焦沙產業(yè)、文化旅游產業(yè)、奇石產業(yè)等具有地方特色和助推經濟高質量發(fā)展的產業(yè)培育，著力抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設，積極推薦、申報具有輻射帶動作用的人才項目，爭取更多更好的政策、項目和資金支持。
突出忠誠可靠，深化組工自身建設
認真落實全區(qū)組織系統(tǒng)“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”活動要求，持續(xù)進行政治訓練、崗位練兵，不斷提高組工干部隊伍的整體素質和能力水平。實行組織部門務虛研討工作制度和組工干部定期調研制度，做好黨的建設制度改革各項任務的組織、指導、督辦工作。抓實自身建設、建強組工隊伍，進一步強化趕超意識、拉高工作標桿，打造黨建宣傳精品力作，傳遞黨建工作好聲音，增加組織工作透明度，增強組織工作公信力。
