“家人們！這是我們辛嶺村的農(nóng)家土雞蛋，吃出了小時候的味道……”鏡頭前，江西省修水縣山口鎮(zhèn)辛嶺村黨組織書記后備力量邱振方一邊說，一邊把雞蛋打在碗里，熱情地向直播間網(wǎng)友介紹。從開始一上鏡就臉紅，到現(xiàn)在成為“助農(nóng)主播”行家里手，邱振方走過了一段難忘的心路歷程。
去年以來，修水縣圍繞村黨組織書記后備力量的“選育用”，通過“歸巢”“薪火”“儲英”三大行動，推動人選質(zhì)量不斷提升，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
拓寬視野，選準苗子
“以往家鄉(xiāng)的干部來我們商會主要是為了招商引資，這次縣委書記為爭取大家返村任職專門跑一趟，而且為我們舉辦了一次別開生面的宣講會，讓我們深受鼓舞。”日前，在浙江省溫州市經(jīng)營電器設(shè)備制造的修水縣上衫鄉(xiāng)同升村黨員朱成說。會后不久，他就決定回到村里任職，并在家鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)投資辦企業(yè)。
為進一步拓寬村黨組織書記后備力量選人渠道，修水縣實施“歸巢行動”，按照“五個一批”的方式逐村摸底、逐一過篩。縣委主要領(lǐng)導深入鎮(zhèn)村一線及深圳、溫州等外出務工輸出地實地調(diào)研10余次，示范帶領(lǐng)黨員縣領(lǐng)導下“深水”找能人，以“三顧茅廬”的誠意，成功回引142名外出務工經(jīng)商人員成為村級后備力量。
精心培育，鋪好路子
在修水縣路口鄉(xiāng)小塅村的會議室里，37歲的村黨組織后備力量冷雄師正全神貫注地聆聽村書記和駐村干部傳授基層治理妙招。為了培養(yǎng)這位從企業(yè)負責人轉(zhuǎn)型而來的后備力量，路口鄉(xiāng)特意安排經(jīng)驗豐富的駐村干部，帶著他走村串戶，參與特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等實際工作。如今，冷雄師不僅協(xié)助推進小塅村的醒民橋危橋改造項目，還能獨立調(diào)解矛盾糾紛。“跟著師父跑遍全村10個自然村后，我成功化解了多起矛盾糾紛。每多走一步鄉(xiāng)間小路，就多一分服務鄉(xiāng)親的信心！”冷雄師干勁十足地說道。
為鋪好每一位后備力量的成長之路，修水縣通過“薪火行動”，開展“紅匠1+1”幫帶管理，導師們不僅在日常工作中手把手指導，還會定期組織案例分析會，針對鄉(xiāng)村治理中的難點問題，如土地流轉(zhuǎn)糾紛、集體資產(chǎn)盤活等，與后備力量共同研討解決方案，將豐富的實踐經(jīng)驗傾囊相授。組織后備力量走進先進村，學習產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等方面的成功經(jīng)驗。同時，相繼開展“補上農(nóng)學課”和“擂臺比武”活動，讓后備力量深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，走上講臺比拼，在競爭中激發(fā)創(chuàng)新思維與工作熱情。截至目前，已累計開展現(xiàn)場觀摩、“補上農(nóng)學課”、擂臺比武等活動320余場，讓后備力量在學中干、干中學，快速成長為鄉(xiāng)村振興的行家里手。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，穩(wěn)住盤子
修水縣渣津鎮(zhèn)紫鹿村后備力量陳勇上任村書記后，全力投身“苦櫧豆腐”傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。他改良工藝、拓展銷路，6個月實現(xiàn)村集體收益10萬余元，帶動20戶村民就近就業(yè)。該鎮(zhèn)組織委員感慨：“這些年輕人一來，村里產(chǎn)業(yè)活了，讓大伙看到鄉(xiāng)村振興有盼頭、日子越過越有奔頭！”
為確保村黨組織書記后備力量選得準、育得優(yōu)、用得好，修水縣通過“儲英行動”建立常態(tài)調(diào)度、定期會商等機制，成立4個指導組分片指導，對培育儲備工作的程序步驟、人選質(zhì)量進行全過程把控。落實縣級備案管理制度，強化管理考核，及時補充更優(yōu)秀人選，堅決調(diào)整不適應人選，適時使用成熟人選。目前，已動態(tài)調(diào)整161人，安排83名較為成熟的后備力量擔任村黨組織書記、副書記，他們帶來的新理念、新辦法，正悄然改變著鄉(xiāng)村面貌。
通訊員 鄔闖
