本報恩施訊 （通訊員 劉春燕 劉林）針對流動黨員“去向難掌握、管理難覆蓋”問題，近些年來，湖北省恩施市創新建立“部門協同、多維納管”工作機制，通過聯席會商、全面排查、閉環響應等方式，推動全市3400多名流動黨員流動不脫管。
部門聯動，全鏈條管理，建立“1+3+N”聯席會商機制，由市委組織部牽頭，聯合人社、公安、市場監管3部門，聯動政務、民政等24個單位、18個鄉鎮（街道），每季度召開一次聯席會，通報情況、溝通信息。制定流動黨員管理任務、服務事項“雙清單”，明確行業部門履職方式、工作流程、響應時限，推動流動黨員信息與業務工作同步上報、同步納管。
點面結合，全方位排查，構建“行業部門+鄉鎮街道”雙線排查矩陣，結合流動人口居住管理、用工合同簽訂、執照登記辦理等常態化摸排；通過“主動申請+組織邀請”“線下+線上報到”“一線查、上門訪、電話問、微信找”，對農村、社區、新興領域等開展“拉網式”篩查。緊盯重要節假日，通過座談會等形式，開展返鄉及外出流動黨員信息核對、教育提醒、行前教育、登記上報。
閉環處置，全覆蓋納管，構建“信息采集—問題分揀—分類處置”閉環響應機制，由行業部門、鄉鎮（街道）實時開展流動黨員信息采集；組織部門按“行業屬性、工作半徑、居住網格”分類交辦；屬地、行業部門基層黨組織明確專人快速響應，形成“新興領域群體優先納入行業黨組織、在工作地優先納入臨時黨支部、零散流動黨員就近納入社區網格黨支部、疑難個案由組織委員包聯兜底”的納管模式，實現180余名“口袋黨員”“隱形黨員”主動歸隊。
