為破解農村“頭雁”隊伍結構不優(yōu)、出路不暢等問題，近日，廣東云浮市出臺新政策，計劃3年內（2020年-2022年）從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、返鄉(xiāng)大學生中，專項招聘200名鎮(zhèn)（街）事業(yè)編制干部并選派到村任職。
獲聘的村（社區(qū)）黨組織書記將繼續(xù)選派任原村（社區(qū)）黨組織書記；獲聘的返鄉(xiāng)大學生將優(yōu)先選派到紅色村、鄉(xiāng)村振興示范村等任黨組織副書記或黨組織委員，并作為黨組織書記儲備人選重點培育。獲聘人員將參加以基層黨務、鄉(xiāng)村振興、基層治理等為主要內容的專項培訓，同時由鎮(zhèn)（街）黨委安排干部“一對一”結對幫帶。表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，將在“兩代表一委員”、表彰獎勵上優(yōu)先推薦，在專項招錄鎮(zhèn)（街）公務員、選拔鎮(zhèn)（街）領導干部上優(yōu)先考慮。
