近日，福建省漳州市對2021年換屆的1556個村近萬名村干部完成了適崗能力“期中考”，亮出任上首份“成績單”，1865名評估為“好”、6776名評估為“較好”、776名評估為“一般”、217名評估為“差”，通過法定程序免職、停職13位“差”等次的村干部。
漳州市對村干部特別是“一肩挑”人員進行的適崗能力考核評估工作，重點圍繞基層組織建設、鄉村振興、基層治理、黨風廉政建設4個方面，明確抓黨建促鄉村振興、發展壯大村級集體經濟、人居環境整治等33項重點工作內容。
漳州市各縣區結合實際細化措施、創新方式，近距離、多渠道、多維度開展評估工作，確保考核更加合理、公正。在考評過程中，漳州市堅持將工作實績和群眾滿意程度作為第一標準。漳州市委組織部相關負責人介紹，對評價較優成效較好的村干部，結合“兩優一先”評選，每2年評選出一批優秀村干部特別是“一肩挑”示范典型。考核評估為“一般”等次的，給予黃牌警告；考核評估為“差”等次的，給予紅牌警告，及時批評教育并取消績效，倒逼村干部用心干事創業。
