貴州省委組織部、省財(cái)政廳近日印發(fā)《關(guān)于建立正常增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作》的通知，出臺(tái)12條“干貨”，明確“345”保障機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀人才建功鄉(xiāng)村振興。
“345”保障機(jī)制指的是：村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬按不低于所在縣區(qū)上年度農(nóng)民人均可支配收入的3倍、年收入不低于4萬(wàn)元，村書(shū)記、主任“一肩挑”的年收入不低于5萬(wàn)元。
“沒(méi)有提標(biāo)前，村干部報(bào)酬有的一個(gè)月不到2000元，還存在發(fā)放不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象。”黔西南州望謨縣委組織部副部長(zhǎng)周廳說(shuō)，報(bào)酬低不利于調(diào)動(dòng)基層干部的積極性。
通知還明確，村干部工資由縣級(jí)黨委組織部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)核定，用“一卡通”按月足額發(fā)放到人。并將村干部納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)范圍，目前全省已有28個(gè)縣（市、區(qū)）實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)全覆蓋。
通知在基層引起積極反響。黔東南州從江縣丙妹鎮(zhèn)歸林村黨支部書(shū)記王小明說(shuō)，“文件體現(xiàn)了組織的關(guān)愛(ài)，如同吃了定心丸，接下來(lái)就是要全身心地投入工作。”銅仁市沿河自治縣黃家村村書(shū)記甘強(qiáng)表示，“每一條政策都是硬通貨，讓我們更有激情、更有盼頭。”
