近日，浙江金華婺城區(qū)瑯琊鎮(zhèn)上盛村黨支部書記、村委會(huì)主任盛明軍，填寫了《村干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告》。
為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，完善鄉(xiāng)村治理體系，浙江金華婺城區(qū)推出了《村級(jí)組織運(yùn)行18條》，從組織功能定位、村級(jí)事項(xiàng)決策、“小微權(quán)力”監(jiān)督管理、村干部日常教育四個(gè)方面，列出了18項(xiàng)明細(xì)條款。
“哪些事情能做，哪些事情不能做，里面寫得一清二楚，以后干起事情來就沒有后顧之憂了。”與盛明軍一樣，新蘭村黨支部書記、村委會(huì)主任徐樟洪也對(duì)“18條”非常關(guān)注，更讓他感到高興的是，在新蘭村試點(diǎn)的每月“清賬行動(dòng)”，也列入了“18條”。“清賬行動(dòng)”就是財(cái)務(wù)監(jiān)督聯(lián)審聯(lián)簽制，每一張票據(jù)的支出，必須由村兩委、村監(jiān)委一起在辦公室簽，并每月清賬，一旦發(fā)現(xiàn)不合規(guī)賬目，立馬退回整改。
“18條”對(duì)村干部教育培訓(xùn)、能力提升也做了細(xì)致規(guī)定，創(chuàng)新推行“師徒聯(lián)盟共建圖強(qiáng)”舉措，即由1名“明星”村的黨組織書記和1名鎮(zhèn)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部結(jié)對(duì)幫帶新當(dāng)選的村黨組織書記，簽訂共建圖強(qiáng)協(xié)議書，明確日常幫帶責(zé)任，發(fā)揮“強(qiáng)村帶弱村”的引領(lǐng)作用。“18條”還對(duì)村干部考核進(jìn)行了優(yōu)化提升，采取“雙述雙評(píng)”“線上+線下”“每月賽拼創(chuàng)”等形式。為提升考核精準(zhǔn)度，根據(jù)村干部崗位、責(zé)任分工，分崗定責(zé)設(shè)置考核指標(biāo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行綜合打分，考核結(jié)果與報(bào)酬發(fā)放掛鉤。
