近期，安徽省銅陵市出臺鄉(xiāng)土人才認(rèn)定管理辦法，盤活“土專家”“田秀才”資源，強化鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)土人才動力引擎。
辦法明確，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才分“種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工”三類，每兩年認(rèn)定一次，每屆選拔培養(yǎng)100名，給予每人2萬元補助，并享受市級高層次人才待遇。注重政治引領(lǐng)吸納，對德才兼?zhèn)洹⒇暙I突出的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才優(yōu)先發(fā)展為黨員，優(yōu)先推薦為各級勞模、人大代表、政協(xié)委員、村“兩委”干部人選。培訓(xùn)指導(dǎo)促提升。制定新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃，每年遴選一批鄉(xiāng)土人才赴安徽農(nóng)大、安徽農(nóng)科院等高校院所開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”“生態(tài)種養(yǎng)”等專業(yè)化培訓(xùn)。開展“百名專家進百村”活動，從市、縣兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門選派100名農(nóng)技專家，組成18個團隊與重點大戶、貧困村鄉(xiāng)土人才結(jié)對進行技術(shù)指導(dǎo)。政策引領(lǐng)重扶持。研究制定鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，整合農(nóng)業(yè)、金融、科技等部門資源，在項目支持、融資貸款、稅費減免、土地利用等方面予以傾斜，鼓勵和支持他們領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體做大做強。
