有人曾用“一杯茶、一張報、一整天”來比喻“體制內(nèi)”的干部，認為初入職場的年輕干部進了“安樂窩”、有了“保險柜”、上了“安全鎖”，這樣的觀點和狀態(tài)與當(dāng)下對干部隊伍的要求大相庭徑。我們年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，年輕干部要擔(dān)負起這一偉大重任，必須有“傻勁兒”、用“犟勁兒”、持“韌勁兒”唱響為黨的事業(yè)奮斗的青春樂章。
要有老黃牛的“傻勁兒”，以“不等揚鞭自奮蹄”的姿態(tài)，堅守為民之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)。年輕干部要充分發(fā)揚“老黃牛”精神，抓鐵有痕，踏石有印，把人民群眾放在心中最高位置，初心不改，始終如一，要有“耐心”、“公心”、“上心”，堅持為群眾辦事并以此為責(zé)任和動力，不圖享受，大公無私，帶頭干、努力干、加勁干，將青春厚植在信仰的沃土里。
要有雄鷹的“犟勁兒”，以“學(xué)不成名誓不還”的執(zhí)著，練就不渝之心。犟勁指的是年輕干部要多一些堅持、多一分努力、多一點嘗試，多和自己犟一犟，多自我掙扎一些。年輕干部正直風(fēng)華正茂，有著最強壯的體魄，最活躍的思維和最遠大的目標(biāo)。所以，面對新形勢新任務(wù)，年輕干部一定要真抓實干，務(wù)實功，出實招，求實效，善作善成，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，用好社會這個“大課堂”，上好“實踐課”，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
要有沙漠駱駝的“韌勁兒”，以“敢教日月?lián)Q新天”的擔(dān)當(dāng)，永駐奮斗之心。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。年輕干部要清醒地認識到，前進的道路從來就不是一馬平川、一帆風(fēng)順的，干事創(chuàng)業(yè)的道路上也必定布滿荊棘。所以，要主動適應(yīng)新時代、新任務(wù)、新要求，積極探索落實化解風(fēng)險的辦法，并在實踐中完善思路，做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，努力做到不達目的絕不撒手、不獲全勝絕不收兵，以種子脫殼破巖的剛強力量克服攻克一個又一個難關(guān)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
年輕干部要正確理解“年輕”二字，要把年輕人的朝氣活力發(fā)揮出來、要把年輕人的闖勁干勁發(fā)揮出來，爭做起而行之的行動者、不當(dāng)坐而論道的清談客，爭當(dāng)勇毅前行的追夢人、不當(dāng)畏首畏尾的猶豫者，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)、建功立業(yè)新時代。（邯鄲市永年區(qū)委組織部）
