近年來，內蒙古阿拉善高新技術產業開發區堅持發揮基層黨組織核心引領作用，推動法治、德治、自治“三治融合”，創新基層治理模式，夯實鄉村振興根基。
政治強統領，提升基層治理凝聚力。充分發揮基層黨組織先鋒堡壘作用，開展黨建引領網格化治理工作，實行“一區四員”網格化管理模式，即以網格員、黨員、業主委員、物業人員為基礎，建立起“責任到人、包干到格、覆蓋到戶、巡查到點、服務到位”的社區治理管理模式，將2個社區管轄的38個小區劃分為17個網格，切實織密黨建網絡，擴大黨建引領范圍，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。同時，結合在職黨員到社區報到工作，推動機關、企事業單位黨員干部全部下沉社區，根據黨組織建設重點任務和自身所長認領事項，在網格內傳遞各項政策決策，反饋日常民情民意，化解各類訴求難題，真正打通基層黨組織建設的“最后一公里”。
法治強保障，增強基層治理定向力。以平安高新區建設為目標，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，創新多元化糾紛調解模式，為基層治理提供法治保障。通過借助4K和JIPAD等科技力量，大力培養“法律明白人”，在高新區組建25個調解委員會，征集社會各界共100名人民調解員，確保社會矛盾糾紛當事人能夠隨到隨訪隨調解。同時積極推進司法所與公安派出所“兩所聯建”工作模式，在36家企業中建立聯合調解室，選派聯防員74人，適時派員到室開展“化訟止爭”活動。今年來，共排查調解糾紛49起，調解率100%。通過發放宣傳資料、懸掛橫幅等方式，營造濃厚的法治氛圍，切實提高群眾對平安高新區創建工作的知曉率和參與度，有力維護基層社會穩定。
德治強教化，激活基層治理內生力。以“七一”建黨節為契機，黨工委、管委會領導班子成員進村入戶，對困難黨員和“光榮在黨50年”黨員集中開展走訪慰問活動，送去黨和政府的關懷和溫暖，大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風。大力培育文明新風，廣泛開展道德文化巡演，傳唱防疫、禁毒、反邪、掃黑除惡，持續推進移風易俗。近年來，打造新時代文明實踐中心、所（站）4個，“文明團結超市”2家。同時廣泛開展道德評選表彰活動，推薦上報自治區級道德模范5名、盟級道德模范19名、全盟文明家庭3戶、最美奮斗者7名、文明校園1所、國家級文明單位2家。此外還利用宣傳欄、入戶宣傳、舉辦文藝演出等方式宣傳黨的方針、政策，傳播道德觀念和積極的生活方式。
自治強活力，激發基層治理源動力。以黨建引領居民自治，吸收在職黨員、私營企業主、業主委員會等加入網格管理團隊，引導和鼓勵各類駐區企事業單位廣泛參與社區治理，有效組建起社區治理服務的“集體作戰”力量。以執法單位為主力軍，其他支部為骨干，形成集治保、調解、普法、幫助、巡邏、消防“六位一體”的社區綜合治理防范網絡，積極開展矛盾糾紛調解、衛生死角清理、安全隱患排查等工作。同時健全和完善黨組織領導的村（居）民自治機制，依托村（居）民代表大會、村（居）民議事會等，形成民事民議、民事民辦、民事民評工作格局，并利用公示牌、微信群等載體，推進黨務、村（居）務、財務運行公開規范化，充分發揮群眾的監督權，不斷提升居民群眾自治水平。
