本報訊 （翟一霖） 山東省萊陽市以駐村第一書記選派為契機，打破“一人包一村”的傳統(tǒng)模式，組建駐村第一書記工作室，探索駐村第一書記組團幫扶助力鄉(xiāng)村振興新模式。
據(jù)介紹，萊陽改變以往選派“撒芝麻鹽”模式，堅持連片集中選派，將市縣兩級84名駐村第一書記分區(qū)域組建7個駐村第一書記工作室，以跨村聯(lián)建中心村為首選，確定工作室辦公地點。配套成立7個臨時黨支部，每個工作室任命1名臨時黨支部書記，負責(zé)臨時黨支部日常管理、工作例會組織召集，推動工作經(jīng)驗交流互鑒、工作難題聚力破解。搭建交流評比平臺，圍繞組織建設(shè)、強村富民、為民服務(wù)等方面，以脫稿述職、現(xiàn)場答辯、實地觀摩等形式，動態(tài)評選駐村先鋒8名,優(yōu)秀駐村第一書記工作室3個，推動駐村第一書記對標先進、比學(xué)趕超。
萊陽成立18個跨村聯(lián)建片區(qū)，駐村第一書記擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，逐人“揭榜認領(lǐng)”聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施提升等重點工作117項，進行組團攻堅。深挖“梨龍拳書紅”特色資源，與國企平臺、科研院校等加強合作，探索“聯(lián)建片區(qū)＋”模式，確定萊陽梨、萊胡參等聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目26個，打造“莓好小鎮(zhèn)”“多彩姜疃”等18個跨村聯(lián)建品牌，帶動村集體增收300余萬元。開展組團聯(lián)辦服務(wù)活動、組團聯(lián)育技術(shù)人才、組團聯(lián)調(diào)矛盾糾紛等組團式服務(wù)462場次。
