近年來，云南省龍陵縣著力從組織陣地、組織活動、組織保障三方面入手，全面發力，強化城鄉基層治理。
筑牢黨建陣地“聚合力”。著力構建主體明確、職責清晰，上下銜接、環環相扣的基層黨建工作責任落實體系，推行“黨建政委”“黨建指揮長”“黨支部掛鉤聯系”等制度，縣級領導兼任脫貧攻堅戰區黨建政委，各包村單位黨員主要領導兼任村（社區）黨建工作指揮長，所有處級黨員領導干部掛鉤聯系1個村（社區）黨總支。把提高“三個組織化”程度、整頓軟弱渙散基層黨組織、發展壯大村級集體經濟、農村“領頭雁”培養等重點工程作為“書記項目”，推動黨委書記切實履行第一責任人職責，建立黨建示范點25個、黨支部聯系點41個、支部規范化達標創建209個，建成村組活動場所708個、黨群服務站2個、新時代文明實踐中心16個。
豐富組織活動“強動力”。充分發揮邊境地區基層黨組織和黨員作用，建立“3戶5戶”家庭聯防聯控工作機制，組建聯防聯控小組15705個。以“十佳支書”“十強支部”評選和文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建為抓手，通過“爭當文明市民”“小手拉大手”“愛國主義教育”等形式，教育引導廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，營造“法治+德治+自治”的良好社會氛圍。創建文明村鎮83個、文明單位56個、文明校園37所、文明家庭75戶，推薦上報“十佳支書”10人、“十強支部”10個、“云南好人”4人、“新時代云南好少年”2人，營造了全方位發力、全員參與的良好治理氛圍。
強化組織保障“激活力”。牢固樹立區域發展、融合發展、共享發展新理念，運用好資產租賃型、股份合作型、抱團取暖型、產業帶動型、物業管理型、有償服務型、異地開發型、招商合作型、旅游創收型、資源盤活型等“十種模式”發展壯大村級集體經濟，解決村（社區）沒錢辦事的問題，增強村（社區）黨組織“話語權”。穩步推進邊疆黨建長廊建設“四位一體”試點項目及扶持壯大村級集體經濟項目建設，全縣121個村（社區）集體經濟收入均達到5萬元以上。
