在推進易地扶貧搬遷過程中，云南省騰沖市充分發揮基層黨組織和戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效把黨的政治優勢、組織優勢轉化為工作優勢、行動優勢。
在搬遷過程中，采取“黨支部+黨員+農戶”模式，成立臨時黨支部16個，負責監督安置點工程建設質量、協調矛盾糾紛、解決群眾困難問題。充分發揮示范黨員帶頭作用，組織搬遷農戶結成建設互助小組，自愿換工、集體勞動，共同完成建新房、搬新家、拆舊房等工作，目前全市3504戶搬遷戶已全部搬遷入住，入住率100%。
在搬遷入住后，及時建立健全基層組織體系，選優配強黨組織書記，在全市40個易地扶貧搬遷安置點成立黨支部31個，其中：新成立23個，整村搬遷等原因保留8個。搬遷點黨員數4名及以上的均已成立黨支部，3人及以下的均就近編入遷入地黨組織，實現易地扶貧搬遷安置點黨組織全覆蓋。同時，在易地扶貧搬遷安置點新建活動場所44個，為黨組織開展活動、黨員學習教育、村民民主議事、基層社會治理和群眾文化活動提供陣地保障。
在基層治理中，探索推廣“1+1+N”農村末梢治理模式，在40個易地扶貧搬遷安置點成立59個自管組，自管組下成立婦女小組、青年小組、治保小組、文明理事會、老年協會、文藝隊等群眾組織，真正實現變“1人管”為“多人共管”，變“要我管”為“我要管”，形成“支部到組、自管到戶、商量到人”的治理格局，讓支部“唱主角”，讓自管組“做主力”，讓村民“當主體”，切實推進“微治理”，著力解決農村治理“最后一公里問題”。
