陜西省太白縣近日出臺《關于進一步提高村干部補貼的實施意見》，全縣905名村干部將受益。
根據《意見》，該縣將拿出660余萬元用于提高村干部待遇，村兩委“一肩挑”人員，年補貼增幅35%，村副職年補貼增幅33%；村常設干部報酬由基本補貼和績效補貼兩部分構成，基本補貼占70%按月發放，績效補貼占30%按考核結果發放。同時，該縣還加大離任村干部的待遇保障力度，將離任村干部每任職一年的補貼提高至60元。
“從2020年7月起，我縣村干部可以享受到新政策的紅利，基本補貼實現有效上浮，其中被評為績效優秀的村正職干部，最高一個月可以拿到3300元。”太白縣委組織部相關負責人說。
據介紹，太白縣不斷完善村干部待遇保障機制，從增長的可用財力中優先安排村干部待遇等基層經費投入，全力保障和推進基層順利運轉。除按上述標準提高村干部待遇外，下一步，該縣將繼續推行村干部補貼與村級集體經濟發展成效掛鉤制度，制定可量化、可操作的管理考評辦法，每年從優秀村干部中推薦一定比例人員參加公務員招錄及事業單位工作人員招考，激發村干部在脫貧攻堅、鄉村振興中的“領頭雁”作用。
