“真不知道怎么感謝何書記！”山東省濰坊市坊子區小官莊村徐秀英大娘拉著駐村第一書記何風坤的手說。入戶期間，何風坤了解到徐秀英家房屋年久失修，無力承擔危房改造費用，便多方協調為其爭取到捐建住房3間，徐秀英心里樂開了花。
去年以來，坊子區累計從區直部門單位選派220名機關干部下村幫扶，其中22名優秀黨員干部擔任第一書記。據介紹，坊子區始終堅持在一線考察干部、在一線識別干部，聚焦重大工程、重點任務、重要節點精準選用干部。“在同等條件下、職位有空缺時，我們優先提拔使用一線干部，引導廣大干部到基層去工作。”坊子區委組織部部長牟杰說。
坊子區制定下發《關于抽調優秀年輕干部到棚改一線工作的通知》等文件，每年根據個人報名、單位推薦、雙向選擇、組織確定的方式選派干部到基層鍛煉，今年以來，該區共對來自項目、工程等工作一線的39名干部進行提拔重用。
“我們要堅持在一線發現、識別、鍛煉、考察干部，讓一線干部更加踏實地堅守，讓更多機關干部愿意主動地投身一線，把有想法、能干事、抓落實的干部歷練出來。”坊子區區委書記扈洪波說。
