本報(bào)訊（陳悠強(qiáng)）“分紅啦，分紅啦！”近日，福建省南平市光澤縣止馬鎮(zhèn)白門(mén)樓村黨支部書(shū)記吳炳木舉著剛領(lǐng)到的獎(jiǎng)金說(shuō)：“現(xiàn)在政策好了，提升了我們村干部的待遇，這也是對(duì)我們工作的認(rèn)可、對(duì)我們的鼓勵(lì)。我會(huì)倍加努力，種好自己的‘責(zé)任田’。”
2024年來(lái)，光澤縣創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村振興公司壯大集體經(jīng)濟(jì)促共同富裕模式，設(shè)立村集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)，將村“兩委”干部工資報(bào)酬與鄉(xiāng)村振興公司項(xiàng)目收益掛鉤。明確對(duì)當(dāng)年度村集體自主經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到縣委、縣政府最低要求且較上一年度有一定增幅的，從當(dāng)年度鄉(xiāng)村振興公司項(xiàng)目純收益總和中提取適當(dāng)比例，作為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增量獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)村“兩委”干部。
自鄉(xiāng)村振興公司村集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)實(shí)施以來(lái)，“一肩挑”人員月均增資可達(dá)800元左右，其他村干部月均增資也近300元，實(shí)現(xiàn)了村“兩委”干部待遇報(bào)酬的穩(wěn)步提升，保證了村干部隊(duì)伍的整體穩(wěn)定性，激發(fā)了其干事創(chuàng)業(yè)積極性。
